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Comitato Unico di Garanzia

Ai sensi della normativa nazionale e comunitaria vigente, l’Isfol istituisce il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (di seguito CUG) per assicurare parità e pari opportunità di genere, rafforzando la tutela dei lavoratori e delle lavoratrici e garantendo l’assenza di qualunque forma di violenza morale, psicologica o psichica e di discriminazione, diretta e indiretta.

 

Il CUG sostituisce i Comitati per le pari opportunità e i Comitati paritetici antimobbing e ne assume tutte le funzioni con determina del Direttore generale n. 9 del 25/01/2012 e successiva modifica n. 24 del 01/03/2012, ai sensi dell’articolo 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e della Direttiva emanata dai Dipartimenti della Funzione Pubblica e per le Pari Opportunità del 4 marzo 2011.

 

I componenti del CUG, in carica per quattro anni, sono stati nominati dall’Amministrazione e dai Sindacati firmatari del contratto. Di seguito i nominativi e cariche ricoperte, oltre alle sigle sindacali rappresentate:

 

 

TITOLARI

Attanasio Antonella - Presidente

Salvucci Maria Antonietta - Vicepresidente (USB)

Laganà Ermanno - Segretario

Cardinali Valentina

Richini Enea Pierluigi

Tersigni Vincenza

Mastracci Catia (CGIL)

Pavoncello Daniela (CISL)

Acunzo Simona (UIL)

Lazzerini Andrea (ANPRI)

 

 

SUPPLENTI

Lepidini Alessandro

Rosetti Luca (USB)

Accogli Luigi

Campisi Francesca

Filosa Giovanna

Chiozza Alessandro

Ferri Paola (CGIL)

Fabrizi Luca (CISL)

Parente Maria (UIL)

Ciampi Silvia (ANPRI)

 

Il Regolamento del CUG è stato approvato in data 15 maggio 2012.

 

Scarica il Regolamento

 

Le procedure per contattare il Comitato nonché i servizi che verranno messi a disposizione saranno comunicati non appena definito e finanziato il piano di attività.





 
 
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