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Un approccio comparato alla conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare

lavoro.
Le strategie per la tutela della famiglia si devono, dunque, affiancare al cardine delle azioni di Governo nell’ambito del nuovo approccio europeo alle problematiche sociali: combinazione tra flessibilità lavorativa, protezione sociale e sicurezza occupazionale (flexicurity) e rafforzamento della dimensione culturale.
 

Bibliografia

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European Commission, Strategy for Equality between women and men 2010 – 2015, Strategy adopted in September 2010
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European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit G.1, The provision of childcare services. A comparative review of 30 European countries, march 2009
European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit G.1, Report on equality between women and men 2009, february 2009
European Commission, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit D.2, European Employment Observatory Review Spring 2008, september 2008
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Second European Quality of Life Survey. Family Life and Work, 2010
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, European Company Survey 2009 – Overview, 2009
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Istat, Esame sui disegni di legge nn. 784-1405-1718 in tema di partecipazione delle donne alla vita economica e sociale, Audizione dell’Istituto Nazionale di Statistica Dott.ssa Linda Laura Sabbadini, Direttore Direzione Centrale per le indagini su condizioni e qualità ...»

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